Jakarta –
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI meraih penghargaan Best Employer kategori perusahaan dengan lebih dari 10.000 karyawan di LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024.
Manajer Human Capital dan Compliance BNI Mucharom mengatakan penghargaan ini merupakan hasil transformasi BNI dalam meningkatkan budaya kerja dan layanan.
“Semangat transformatif BNI kembali diakui dalam ajang LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024. Kami berkomitmen menjadi bank nasional yang unggul dalam pelayanan dan kerja berkelanjutan dengan fokus pada inovasi dan inovasi,” kata Mucharom melalui tulisan, Kamis (. 21/). 11/2024).
Penyerahan penghargaan berlangsung melalui platform jejaring profesional online LinkedIn pada Selasa, 19/11/2024.
LinkedIn Talent Awards adalah penghargaan berbasis data yang diberikan oleh LinkedIn kepada perusahaan berdasarkan penggunaan LinkedIn Talent Solutions dan aktivitas mereka di platform LinkedIn.
Pada LinkedIn Talent Awards 2024, BNI diakui sebagai salah satu perusahaan penggerak masa depan bisnis dengan menunjukkan kustomisasi, inovasi, dan kreativitas yang luar biasa sepanjang periode evaluasi, setiap tahunnya. Tim LinkedIn Insights menganalisis data penggunaan di seluruh perusahaan di negara-negara peserta yang menggunakan LinkedIn Talent Solutions, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti keterlibatan, kinerja, hasil, dan dampak.
Sebagai bagian dari upaya upskill pegawai, BNI meluncurkan SkillUp! Pada bulan Juli 2024 melalui platform LinkedIn Learning. Sistem ini terintegrasi dengan sistem BNI Smarter sehingga memberikan kemudahan bagi pegawai dalam mengakses layanan bisnis, teknologi, dan keterampilan kreatif yang dikelola oleh tenaga ahli internasional.
Memanfaatkan LinkedIn sebagai alat branding perusahaan juga memberikan hasil yang signifikan bagi BNI. Tahun lalu, pengikut LinkedIn LinkedIn meningkat 55% menjadi 573.000. Selain itu, kunjungan pada halaman bisnis dan gaya hidup meningkat sebesar 208%, sedangkan jumlah tampilan bisnis meningkat sebesar 3,874% menjadi 850.600. Total engagement pada pengunggah LinkedIn LinkedIn mencapai 74.427.
BNI juga berupaya untuk terus menerapkan kompetensi budaya dalam rangka mendukung transformasi budaya kerja yang lebih produktif. Baru-baru ini, BNI menyelenggarakan BNI Cultural Festival 2024 untuk menggalakkan implementasi Program Sosial Pegawai yang sejalan dengan inisiatif serupa Perusahaan BUMN mulai Desember 2023. Program ini meliputi kegiatan penitipan anak BNI Little Explorers, Program Pendampingan Pegawai, dan pendanaan kesehatan pensiun bagi karyawan.
“BNI juga telah menyusun kebijakan agar pegawai lebih aktif menggunakan media sosial LinkedIn untuk mempromosikan budaya kerja BNI kepada masyarakat. Hal ini juga telah dikeluarkan pada saat proses rekrutmen pegawai,” kata Mucharom.
Melalui berbagai upaya tersebut, Mucharom berharap BNI dapat menjadi lembaga keuangan yang menciptakan kerja berkelanjutan dan efisien, serta lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh pegawai BNI. Selain itu, optimalisasi unggahan di LinkedIn diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan nasabah dan masyarakat umum terhadap BNI.
Saksikan juga videonya: Wondr BNI Raih Penghargaan Komunikasi Paling Inovatif dan Inovatif
(jantung)