Jakarta –
Di dunia kerja, kejujuran adalah nilai penting yang harus dimiliki semua karyawan. Nah, ini juga berlaku untuk Elon Musk. Bahkan, ia memiliki cara tersembunyi untuk menguji kejujuran seseorang.
Metode ini dibuat oleh Elon ketika berbicara dengan karyawan potensial. Dia akan mengajukan tiga pertanyaan untuk mengetahui apakah lawan bicara berbohong atau tidak.
Jika seorang karyawan yang mungkin merespons dengan jujur, tentu saja, ia layak untuk menerimanya untuk bekerja di tempatnya. Tetapi jika Anda berbohong, Elon akan dipertimbangkan, apakah akan merekrut seseorang.
Cara rahasia Elon Musk untuk menguji kejujuran seseorang ditemukan oleh sesi pertanyaan dan jawaban dengan Auto Bild 2017. Pada saat itu, mereka bertanya kepadanya tentang keterampilan yang diharapkan untuk setiap kandidat.
Elon mengakui bahwa ia tidak fokus pada kualifikasi diploma atau kampus. Elon mengakui bahwa ia hanya fokus pada pertanyaan terakhir yang dapat mengungkapkan kejujuran seseorang.
“Saya benar -benar hanya bertanya: Apa masalah tersulit yang pernah Anda alami? Lalu bagaimana Anda mengatasinya? Dan bagaimana mereka membuat keputusan pada titik transisi penting?” Kata Elon Musk bahwa ia melaporkan lokasi Unilad.
Pertanyaannya cukup sederhana dan tidak benar -benar sesulit itu bijaksana. Namun, dari pertanyaan itu, Elon mengklaim bahwa dia bisa mendapatkan perasaan seseorang yang sangat baik dan bisa mengetahui apakah dia jujur atau berbohong.
Elon mengatakan bahwa biasanya orang yang harus berjuang untuk suatu masalah, sehingga mereka benar -benar dapat memahami output dan jangan lupa masalahnya.
“Jadi, Anda dapat mengajukan pertanyaan yang sangat rinci tentang hal itu dan mereka akan tahu jawabannya. Meskipun orang yang tidak benar -benar bertanggung jawab atas pencapaian tidak akan mengetahui detailnya,” kata Kepala SpaceX.
Itulah sebabnya kedua pertanyaan ini menjadi pertanyaan terakhir Elon ketika berbicara dengan calon potensial.
Mengutip halaman yang benar -benar, pertanyaan Elon Musk adalah salah satu dari delapan pertanyaan yang sering dilakukan selama wawancara kerja.
Cara yang efektif dan terbaik untuk menjawab pertanyaan itu adalah dengan menjawab dengan jujur. Kemudian jelaskan dengan jelas bagaimana Anda menghadapi dan mengatasi situasi tersulit.
Saat Anda menjawab pertanyaan itu, berikan contoh tertentu dari situasi tersulit yang pernah Anda hadapi. Kemudian fokuslah pada tindakan dan solusi apa yang Anda gunakan untuk mengatasi masalah tersebut.
Pernahkah Anda mendapatkan pertanyaan yang sama seperti yang dilakukan Elon Musk? Tonton video “Video: Elon Musk akan mengumpulkan biaya untuk pengguna baru X” (ILF/FDS)