Juson.com, Jakarta- ary Gianjar Agisis, mendirikan Cennsurch Esq • Operasi Ketenagakerjaan Pemerintah DKI Jakarna (AI).
Inovasi ini ditampilkan di Konferensi Kesehatan dan Tenaga Kerja 2025 (Rakeskda) pada hari Kamis (2/5) dengan subjek “Selamat Datang di Global Global Global abad ke -5.”
Baca Juga: Esq Bos Menjelaskan Tiga Yayasan Dasar: Untuk Melakukan Pusat Tengah Halaia
Manajemen bakat AI telah dilakukan melalui kolaborasi dengan kantor kesehatan dan Deki Jakarta, Linkota Jakarta, Linkotota, Intosota Hutchison dan Nvidia.
Sistem ini digunakan untuk menandai bakat (bakat manusia), pekerjaan (komunitas yang cocok), dan budaya kerja), dan budaya kerja) menggunakan pendekatan yang lebih efektif untuk layanan publik publik.
Baca juga: Terima kasih untuk Esq Anonio Enoniioiiiiioip Tellan Senq. Dari Anganganyu
Ary Gianjar mengatakan sistem itu memungkinkan orang yang cepat dan akurasi orang yang tepat.
“Praktik teknologi ini adalah banyak data,” kata Ay Gianjar dalam pernyataannya pada hari Sabtu (3/5).
Juga Dengarkan: 13.000 Talent DNA DNASQ Train Hands untuk mendorong angka yang bercerai
Dia juga melamar pada langkah -langkah talente yang baru dikembangkan selama 25 tahun untuk dikelola dan diterima oleh pemerintah.
Ani Ruspitawati, Kepala Kantor Kesehatan Divisi DKI DKI Jakarta telah menggunakan penggunaan sumber daya manusia dan lingkungan formal.
Dia menjelaskan bahwa tujuan pendapatan dan tempat yang tepat adalah eksotif dari dukungan dan perbaikan pada progres staf.
“Anda akan memungkinkan Anda untuk mengambil gambar tenaga kerja yang komprehensif di lingkungan Dinkes. Produk terus mengembangkan sistem kerja dan sistem bakat,” kata AI.
Semua berharap bahwa pelanggaran membantu menciptakan ketidaksempurnaan bakat dan modul digital untuk kota -kota lain yang disambut di Skotlandia Indonesia.
Ini juga mencatat kepemimpinan layanan kesehatan dengan fokus pada perubahan masyarakat dan perubahan layanan. (JLO / JPN)
