goyalorthodontics.com, Jakarta – PT TTKOM Indonesia (Tolkom) terus -menerus mengintegrasikan ESG (kegiatan lingkungan, termasuk kegiatan dan tindakan interior, termasuk kegiatan dan tindakan internal.
Sebagai tipikal dari janji ini, inspirasi untuk inspirasi di lingkungan kantor diakui sebagai pabrik terbuka non-display dan oksigen.
Juga baca. Perusahaan terbaik yang dilapisi selama 4 tahun Tacium Indonate 4 tahun
Kegiatan ini adalah bagian dari hari darat yang dikemas dalam jalur hijau yang berfluktuasi Torp dan Tyleope Torrov
Syryde Tylekom Group adalah komunitas atau forum yang bekerja di lingkungan “kelompok panjang” untuk melanjutkan pengembangan dan cara kapasitas perempuan.
Bacalah. Toomio Fire:
Inisiatif Budaya Bisnis dan Manajemen Umum, terutama dalam partisipasi partisipasi dan departemen perempuan.
Bagian dari inisiatif masyarakat, kegiatan ini mendukung implementasi program akhir, Glanoman, terutama di jarum lingkungan.
Kelompok kelompok itu sendiri berfokus pada tiga jarum utama dan mengangkat planet kita ke bisnis kita, yang menciptakan dasar di seluruh lingkungan dan masyarakat.
Grafik Tylocum Rinky Circle mengatakan Tilos Group adalah kenyataan wanita dalam menciptakan jejak hijau Sirdi, untuk menciptakan lingkungan kerja yang hijau, sehat, sehat dan berkelanjutan.
Ren berkata: “Ini langkah kecil, kami berharap dapat memindahkan gerakan luas ke gerakan yang luas.”
Ren mengungkapkan bahwa Hijau adalah bagian dari pengiriman sultrik untuk inspirasi, yang kuat dalam peran perempuan dalam lingkungan kerja dan masyarakat.
Stabilitas Tillcum kehilangan sensor Tylan Sansom mencatat bahwa program kelompok “Utara” dapat menjadi agen stabilitas, termasuk pembayaran yang stabil dan stabil.
“Tekoke percaya bahwa stabilitas adalah hasil dari semua elemen dari dorongan ini, tetapi budaya bersenjata memperkuat budaya budaya kimia.”
Melalui kegiatan ini, Sunkundi Telamm bukanlah sekelompok tanggung jawab atas nilai budaya perusahaan sebagai pentingnya tanggung jawab atas nilai dan perubahan.
Operasi ini adalah refleksi nyata, yang bukan hanya masalah internasional bagi lingkungan, tetapi juga pribadi dan administrasi yang harus dimulai dengan lingkungan maksimum dan terdekat.
Nilai -nilai Safavi dilambangkan oleh Safavi, serta kuat, adaptif dan pengembangan untuk lingkungan.
Kegiatan ini akan dilakukan di berbagai bidang pengaturan komunitas yang aman dan berlaku untuk unit bisnis lain dari Talax Group.
“Inisiatif ini memperkuat sambungan kelompok telekomunikasi untuk memperkuat perusahaan yang berdebu dan arah lingkungan.” (Mk / jpnn)
