Jumhur Hidayat Berikan Saran Kepada Manajemen Garuda Indonesia

goyalorthodontics.com, Jakarta – Dengarkan peningkatan masalah ketenagakerjaan sangat peduli.

Terkadang ada nuansa yang menyakitkan bagi staf dan mendengarkan administrasi organisasi bisnis.

BACA JUGA BACA: JUMHUR HIDAT: Alhamudullah, pekerjaan pekerjaan akan segera dan administrator telah terlibat dalam peringatan

Telah ditemukan karena Subyanto Subyanto presiden pada 1 Mei.

Ketidaksetaraan, bahkan beberapa situasi yang tidak setuju untuk bekerja jiwa untuk bekerja di negara bagian, dan persatuan.

Baca Juga: TKDN, Jumure Hitu: bukan elektronik, modal

“Saya bertanya -tanya bahwa manajemen Garuda Indonesia telah mencoba menyatukan patung untuk para pekerjanya (pemimpin dan administrator dan para ahli.

Sebelum itu, kendali Garuda dilaporkan bahwa staf partisipasinya dilaporkan oleh Associal Assegauda), karena mereka dituduh melakukan keramahan.

Baca Juga: Semua Anggota Staf YMMI Stabil, Manajemen Kagum Jinhur

Dilaporkan juga bahwa Garuda iddonia pemerintah telah menyulitkan pengeluaran pekerja kerjanya.

Menurut Zumhur, lembaga -lembaga negara harus menjadi contoh dari dua hubungan.

“Bahkan jangan lakukan itu, jadilah contoh yang buruk, jadi hilang positif sah di sektor swasta,” kata Zumhur.

Selain itu, tingkat United Zumhur telah menjadi kuat, organisasi lain dapat menyebabkan depresi organisasi.

“Selain itu, jika perusahaan fase Indonesia, staf dapat menyebabkan argumen bersama dan negatif.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *