Ratusan orang, termasuk karyawan goyalorthodontics.com, Mataram -west Nusa Tenggara Islamic Hospital Foundation (NTB) diperlihatkan di depan Kantor Tenaga Kota Mataram (Disnekar), Jalan Gaja Mada, Jalan Gaja Bharu, dan Jalan Gaja Mada (5/28) pada hari Rabu (5/28) pada hari Rabu (5/28).
Tindakan ini memprotes berbagai masalah ketenagakerjaan yang dialami, termasuk gaji 2,5% dari gaji karyawan yang dianggap transparan untuk dibayar di bawah UMR. Lebih dari 25 karyawan RSI berpartisipasi dalam langkah ini.
BACA ITU: Demokrat menulis ulang zona fadley jangan lupa kejahatan hak asasi manusia dalam sejarah
Koordinator perilaku Saihura mengatakan tindakan diambil untuk memperjuangkan hak -hak karyawan yang diabaikan oleh yayasan. Pengecualian INFAQ belum secara resmi disosialisasikan untuk karyawan dan tidak dikelola tanpa persetujuan.
“Kami menolak untuk memotong Infolk. Tidak ada penjelasan tentang uang mana dan di mana saluran disalurkan. Saya pikir kami bertindak tidak adil,” katanya.
Baca Juga: NTB RSI Foundation Re -Nighlighted, 2,5% InfoCQ Circular Muncul
Dalam langkah ini, publik didengar oleh banyak tuntutan, menghapuskan 2,5% perpajakan atas karyawan, semua hak karyawan, manajemen NTB RSI Foundation, dan evaluasi kepemimpinan pada saat Imamhambari.
“Kami akan membayar hak -hak karyawan seperti lembur dan insentif, menyesuaikan gaji karyawan NTB RSI dengan upah minimum lokal (UMR) dan menyelidiki aliran dana dari penggajian karyawan,” kata orator aksi Saifal.
Baca Juga: Keputusan Inkra dari Mahkamah Agung, NTB RSI Foundation dipanggil untuk perbaikan
Melalui langkah ini, karyawan NTB RSI berharap bahwa Kantor Tenaga Kerja Mataram City akan membantu menyelesaikan masalah NTB RSI Foundation secara komprehensif.
“Ini bukan hanya infucking. Ini masalah keadilan dan transparansi. Kami ingin melaksanakan hak -hak kami, bukan pengurangan sewenang -wenang.”
“Tanggung jawab atas hak -hak pekerja,” “Kurangi Infock karyawan dan membayar karyawan”, “tidakkah Anda membayar hak kami?”, “Kembali ke NTB RSI Foundation di hak Anda,” “Dana Keuangan,” dan “Dana Keuangan,” dan “Dana Keuangan.”
Salah satu perwakilan dari karyawan yang telah bekerja selama 26 tahun kecewa dan hak -haknya diabaikan. Informasi mengatakan dia tidak pernah memberikan informasi tentang pembebasan itu.
Dia bilang dia takut mengajukan diskon sampai dia pensiun.
“Saya tidak tahu di mana pengecualiannya. Tidak ada pemberitahuan. Tiba -tiba gaji saya turun. Nilai kebutuhan hidup kita sangat masuk akal,” katanya.
“Kami merekam dan menerima permintaan mereka, dan kami mungkin juga memberi tahu mereka bahwa mereka sedang berbicara dengan yayasan dan mungkin menemukan cara terbaik,” kata Rudy.
Dia mengatakan partainya akan campur tangan jika ada jalan buntu karena upaya arbitrase internal. “Jika ini macet, pemerintah bisa masuk ke intervensi, tetapi itu bukan infahk atau donasi, itu bukan potongan resmi, jadi itu di dalam mereka terlebih dahulu,” jelasnya.
Namun, jika pelanggaran tenaga kerja ditemukan, Kantor Administrasi akan memantau pembayaran upah yang lebih rendah daripada pelanggaran standar atau pelanggaran hak standar lainnya.
“Harapan kami, para pihak dapat duduk bersama dan setuju. Begitu mereka setuju, mereka siap untuk secara formal mempromosikan intervensi,” pungkasnya. (cuy/jpnn)
Baca lebih lanjut … Demonstrasi Aliansi Komunitas Perawatan Menyerukan penonaktifan kursi yayasan NTB RSI
