goyalorthodontics.com – PT GOJO Gojopeia (GOTO) diangkat menjadi Catherine Catherine Cathera kepada Direktur Besar Direktur (RUPS) pada 185 Juni.
Catherine, yang dulunya adalah manajer dan ketua unit bisnis, bukan Thomas Husal.
Baca lebih lanjut: Komunitas Ojol meminta presiden untuk saling berinteraksi untuk menolak untuk menolak bersilangan
Goto memohon kepada administrator dan manajemen administrator dengan hari Sabtu mereka pada hari Sabtu (21/6).
Dalam kata -kata laporan pada tahun 2024 Goto, tanggapan Komite Komite terdiri dari gaji pokok, bonus tahunan dan bonus tahunan.
Baca lebih lanjut: Buka suara di pengumuman AC dengan GOTO
Gaji dasar ditetapkan dengan mengacu pada imbalan rata -rata industri yang sebenarnya, serta imbalan hak -hak Amerika dan regional.
Uang tahunan ditentukan dengan memeriksa perusahaan yang terlibat dan memperhatikan orang, goto, dan tujuan dan tujuan serta tujuan orang
Baca lebih lanjut: Tinjauan Ekonomi Grab-Goto, Pemerintah mengharapkan untuk melakukan
Dalam periode ini, kebijakan motivasi jangka panjang kompatibel dengan opsi saham dan opsi saham dalam periode tertentu.
Pada tahun 2024, total gaji Direktur dan Goto Gap mencapai 1.443 miliar RP atau putaran.
Angka tersebut adalah deskripsi yang berisi gaji paling pendek dari RP. 81.464000, manfaat setelah 1.801.000.000 RP, dan RP -SAP -L + Basksafass dari Rp 1,359.830.000.000.
Misalkan setiap orang telah memperoleh hadiah yang sama untuk Direktur (7 orang) dan 7 komisi), maka masing -masing dari mereka menerima:
Gaji gaji dan hadiah terpendek: RP. 5.818.857.857.142 per tahun. Posting -Transasi Penghargaan: RP 128.642.857 per tahun. Kompensasi inventaris Aventory: RP. 97.730.714.285 per tahun.
Misalkan, masing -masing penghargaan komparatif untuk Direktur (7 orang) dan setiap tahun / RP 286.3731 11.30.348 atau per menit RP. 198.839. (Dil / jpnn)
