goyalorthodontics.com, Jakarta – PT Permican Sancain (PNM) yang kehabisan kriteria organisasi tertentu (SDG)
Point Broad Secret, L. Dot le sedikit Sirry, cerita membuat komitmen dengan kategori baru saat masyarakat diperkuat.
Baca untuk: Kabar baik di UMKMMMM dapat memasuki mal terima kasih dalam pelatihan PNM
Terima kasih rencana ini, PNM memenangkan perak 4. Indonesia Dei & ESG Tags (Marks ESG (ESG, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial, Sosial
Ide -ide yang menemukan suatu peristiwa sedang melakukan kelompok CE Indonesia sebagai jenis terima kasih dalam melakukan jaringan pada DEG (sebagai hasilnya.
Baca untuk: PNM Panggil karyawan untuk menerbitkan yang baik dengan membekukan makan
Tahun ini, ide -ide tersebut mencatat 85 catatan dari sisi DP, Kementerian / Kerusakan dan Grup Pribadi.
Hanya 55 program yang dipilih adalah diskriminasi karakter yang memenuhi syarat, termasuk program RE3 dari PNM.
“Rua Program ini adalah koleksi khusus antara kolaborasi dan keluar dari grup,” Foot Desks in Saturday (6/21).
Dia menjelaskan bahwa program ini, lebih dari 10,5 ton pakaian yang sesuai dan sukses yang dikumpulkan dari sumbangan staf PNM.
“Pakaian Washly Washled Kadang -kadang untuk menyimpan master PNM, yang muncul dari Angem Mmar
Selain kontribusi untuk mengurangi panggilan limbah, program pendidikan sementara juga menggunakan produk untuk nilai baru penggunaan.
Lebih dari itu, Ford mengarahkan ekonomi pada ekonomi dan memungkinkan kekuatan medis dibandingkan antara tingkat masyarakat.
Program ini, kami menyarankan karyawan sebagai efek aktif dari lingkungan, terutama dalam mengurangi teka -teki, “kekuatan makan malam.
Dia adalah kecacatan untuk melanjutkan kreativitas dalam penggunaan program kontak yang telah menjadi masalah.
“Kami percaya, langkah -langkah sederhana sering memberikan perubahan besar pada warga dan lingkungan,” Dodises.
Ini berarti dasar konstitusional dan manajer, Ammoo Wikan, nilai motivasi paksaan terlibat.
“Isi menghubungi masyarakat membangun karakter negara, pembangunan kepercayaan, memperbesar, dan memperkuat hubungan antara organisasi dan masalahnya.
Aus mengatakan harapan ini bukan hanya terima kasih dalam kerja keras dan bekerja secara teratur, tetapi juga penerima masa depan.
“PNM percaya dengan melanjutkan, pemeliharaan kecil, langkah -langkah kecil bisa menjadi lebih kuat untuk mengetahui lebih baik dan lingkungan. (Mcrnan10 / jpnn)
