goyalorthodontics.com, Jakarta-Ketapang Pltu setelah Departemen Keamanan Tiga Tahun dalam Tahun Layanan Keamanan Indonesia (K3).
Ini untuk menyediakan PLTU Ketapang untuk keselamatan dan kesehatan kerja.
Baca Juga: Departemen Karyawan Rumah Siap Memperluas Pelindung Staf Informal
Hadiah ini adalah bukti yang benar untuk melakukan Ketapan untuk melakukan keberhasilan pountine ketapan dalam standar keamanan dan nasional dan pemegang root.
Prestasi ini akan secara khusus, kemitraan antara manajemen dan karyawan dan karyawan.
Membaca: IWIP Meningkatkan Kampanye Keamanan Nasional pada tahun 2025
“Kami bangga dengan hadiah ini. Ini hanyalah peran atau tingkat disiplin kerja dan disiplin, tetapi bukan hanya tugas.
Pelatihan K3 regular K3 K3 Pelatihan K3 Pelatihan K3 Dilatih K3 Pelatihan K3 Kereta K3, Manajemen Tahap Fisik Lingkungan, Manajemen Domya, Manajemen DOMA, Manajemen Domya, Manajemen Domya, Manajemen Domya, Manajemen Domya, Manajemen Domya
Baca Juga: Keamanan Pemecahan Masalah Keamanan
Pencapaian ini adalah insentif untuk meningkatkan sistem manajemen K3 untuk menenangkan sistem manajemen K3.
Hadiah ini telah memenangkan hadiah tahunan satu tahun untuk hasil perusahaan yang sukses untuk memastikan tingkat pekerjaan tertinggi. (Flo / jpnn)
