Jpnn.com, Jakarta -minister of Mannak (Menker) Ri Yassierli mengatakan bahwa karyawan adalah aset perusahaan yang sangat baik. Karena itu, keselamatan dan kesehatan karyawan di tempat kerja harus khawatir.
Read More : Alma Lulus CPNS 2024 Mengundurkan Diri, Pak Sekda Mengurut Dada
“Budaya, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) harus dibangun dengan baik oleh perusahaan,” kata Yassierli dalam pidato Badan Keamanan Internasional Indonesia, 2025 Budaya Wisca di Bidakara, South -Jakarta, Kamis (5/2025).
Baca juga: Tes Pelanggan PKSS mengatakan bahwa semua karyawan murni dari zat ilegal.
Menaker ingat untuk mempertahankan cinta dan kepedulian terhadap aset perusahaan.
“Kami menyukai aset besar kami yang bekerja, itu sebabnya kami tidak peduli, bukan karena jika saya tidak peduli dengan kecelakaan itu nanti, saya akan menjadi domolin atau dijalankan oleh manajer, bukan karena intinya,” kata Yassierli.
Baca juga: Pemilik Pusat Kesehatan GSC menolak untuk menghancurkan dan mengancam staf BD.
Yassierli juga berbicara tentang pentingnya hubungan industri terus menerus, yang merupakan kunci untuk menciptakan budaya K3 yang kuat di Indonesia dan budaya K3 yang menciptakan lingkungan kerja yang aman dan efektif.
WISCA adalah kegiatan tahunan yang berterima kasih kepada perusahaan untuk pedoman terbaik untuk penerapan K3 dan menjadikan K3 sebagai budaya di perusahaan.
Masih dibaca: Respons ekonom Ojol akan menjadi karyawan tetap.
Tahun ini adalah tema yang membawa “dampak teknologi pada keselamatan”
Presiden Kantor Keamanan Internasional (WSO), Indonesia, Soehatman Ramli, menekankan bahwa partainya berkomitmen untuk mendukung pemerintah untuk memperkuat aplikasi K3 di perusahaan.
“Kami berharap perusahaan yang memenangkan WISCA 2025 dapat menjadi panutan bagi perusahaan lain yang tidak mengoperasikan budaya K3,” katanya.
PT Kideco Jaya Agung (Kideco), Sub -Company Energy PT Indika Energy TBK memenangkan 4 hadiah emas di WISCA 2025.
Penghargaan ini memenangkan penghargaan langsung dari penasihat WSO. Indonesia Tryono Rakhmadi untuk Kesehatan dan Lingkungan, Kideco, Ayub Zalman.
Ayub Zalman berfokus pada peluang yang sama dengan yang berkomitmen untuk menggunakan budaya kerja terus menerus, yang lebih baik dan berkelanjutan.
“Penghargaan ini adalah bukti tekad Kideco yang menggunakan budaya keselamatan yang unggul dan berkelanjutan. Ini adalah pertemuan semua tim, yang masih akan menjadi motivasi kami untuk meningkatkan standar keselamatan dalam semua aspek pekerjaan dan menciptakan lingkungan yang aman dan terbaik,” Ayub Zalman (Jumat/JPNN).
