Apindo: Instrumen untuk Pekerja Platform Harus Adaptif, Realistis, dan Dukung UMKM

JPNN.com, Jakarta – Asosiasi Karyawan Indonesia (APINDO) menyatakan pentingnya ekonomi digital, realistis dan dukungan di Jiniva, Swiss. 

Read More : Wawali Iswar Apresiasi Gerakan Pangan Murah Serentak se-Jateng Digelar di Kota Semarang

 Apindo sekarang menjadi bagian dari delegasi triple Indonesia bersama dengan pemerintah dan serikat pekerja. Tahun ini, memutuskan ILO Standard ILO memulai yang pertama 

Baca Juga: Apindo mengungkapkan fakta larangan, ada sejumlah angka dengan versi pemerintah

“Platform” bekerja di bidang ekonomi “. Semua tiga merasa menghindari pentingnya perlindungan konsensus – baik untuk pekerja maupun ekosistem platform dengan MSM.

Oleh karena itu, disepakati bahwa pendekatan didasarkan pada prinsip -prinsip untuk membuat alat dibuat fleksibel dan dapat dikonfigurasi dalam konteks nasional masing -masing negara.

Baca Juga: Ketakutan Bisa Dibunuh oleh Industri Rokok, Apindo Ditolak RPMK

Dalam diskusi, dua hari penuh yang diperlukan untuk menentukan jenis instrumen yang digunakan oleh komite.

Sebagian besar negara Eropa, Latin mendukung Konvensi Obligasi Amerika Serikat dan Afrika karena sistem tenaga kerja yang cocok di negara mereka.

Baca juga: Kenmantkar dan Aptindo memasuki pemahaman tentang pemahaman, neraka

Platform terbesar di negara ini adalah seperti Cina, Amerika Serikat, India, Swiss dan Jepang mendukung fleksibel dan dapat disesuaikan dalam konteks nasional.

Sejauh ini, sebagian besar yang setara di dunia adalah upaya terbaik dan tidak dapat membunuh MSFI tergantung pada ekonomi digital sebagai perlakuan yang signifikan.

Diskusi Tidak Terakhir: Masih 15% dan Sempurna dengan Tantangan

Akhir memutuskan bahwa alat tersebut harus disiapkan sebagai konvensi, tetapi sekitar 15% dari diskusi zat baru termasuk sekitar 15% dan tidak membuat kesepakatan terakhir.

Ini menunjukkan kompleks dan prasyarat untuk masalah ini sehingga peralatan tidak dapat memblokir pertumbuhan ekonomi digital dan mempertahankan hukum dan tenaga kerja negara.

Selama diskusi dua minggu, sepakat bahwa kerja -kerja, yang menguji dirinya pada definisi pekerja, dan kategori khusus negara -negara yang mencakup layanan.

Tidak ada asumsi otomatis bahwa semua pekerja platform harus dianggap sebagai pekerja yang terkait dengan tenaga kerja.

Perangkat yang dibuat juga berkewajiban untuk menghargai sistem hukum hukum dan hukum satu sama lain.

Rok diskusi ini juga berada di tempat seperti transportasi dan distribusi digital, tetapi juga pada platform digital, tetapi juga Educh, Freulan.

Layanan Bisnis Bisnis Internasional, Steakzinska Screams menyatakan masalah rancangan utama untuk diskusi di masa depan.

Yang pertama, aturan tersebut harus membedakan kondisi perburuhan dalam berbagai jenis hukum dan pekerja pekerja yang hak dan bertanggung jawab dengan orang -orang yang menguji diri. 

Kedua, istilah keamanan komersial dan kesehatan (K3) harus disesuaikan secara bersamaan dengan fleksibilitas karyawan yang bekerja di berbagai platform pada saat yang sama. 

Tiga kali, semua pekerja perlu dijamin untuk Jaminan Sosial dalam skema sesuai dengan status pekerjaan dalam berbagai bentuk konteks hukum dan nasional.

Akhirnya, platform dengan MSMER dan pengusaha harus dapat mengelola ekosistem, tanpa pembatasan inovasi yang berlebihan, dengan pengawasan algoritma platform aplikasi.

“Diskusi tahun pertama membuktikan pentingnya komunikasi sosial. Saya harus menjaga referensi organisasi, bukan gerakan legislatif atau regional,” goresan adalah konvensi yang lengkap.

Apindo sepenuhnya mendukung prinsip -prinsip ini dan berkomitmen pada alat global yang mempromosikan ekonomi digital dengan ekonomi digital tanpa ekonomi bisnis yang besar.

Lihatlah kacamata Indonesia

Dalam sesi 33 Sesi ILC, kondisi global sekarang menantang “Wakil Bob Azam-Indonesia Bob dan divisi pekerja-jimat kerja, nilai tukar pertukaran dan peningkatan kondisi domestik. Hal ini memengaruhi sektor pekerja yang kompetitif yang dipaksa untuk mengurangi tenaga kerja.

Namun, ekonomi Indonesia sulit untuk menambah 4,87% pada kuartal tersebut

Awalnya, 2024. Tetapi tantangannya masih hebat: 7,47 juta pengangguran, 11,5 juta setengah dan setengah proporsi pekerja informal. Menurut BPS, level

Pengangguran gratis mencapai 4,91%.

Administrasi Prabovo Prabovo lebih suka meminjam pekerjaan,

Target peningkatan 8% dan 19 juta generasi tenaga kerja. Dunia dan pekerja dibutuhkan

Bergabunglah sebagai mitra strategis untuk memastikan potensi akses kerja Anda

Buang -buang ke ekonomi keuangan ekonomi untuk US $ 82 miliar (2023) meningkat hingga US $ 8

Miliar (2030) dengan Indonesia yang menyumbang sepertiga dari ekonomi digital ASEAN.

“Elemen kerja yang baik pada platform harus sangat dirancang untuk mencegah fleksibilitas

Dan inovasi – dua komponen generasi utama era digital. Bisnis bisnis

ILO membuat alat yang melindungi tenaga kerja tanpa model pekerjaan

Secara tradisional, “Kesimpulan Bob.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *