Dalam upaya untuk membuat jpn.com, asisten asisten asisten CBKK CBKK CBKK (EASA) Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten Asisten CBK (EASA) CBKK CBKK.
Kesamaan ini telah melakukan serangkaian kursus kerja di dua kota besar: Hangung, dilindungi 16-17 2025 dan kampus pada 17 April 2025.
Baca juga: Ferry Bester mengatakan itu adalah berbagai kelompok di Lile Wigati dan Elsa
Kata kerja ini untuk mendorong asosiasi lama perusahaan, terburu -buru (sosial lingkungan dan rekonstitusi memiliki landasan yang signifikan untuk mempertahankan industri energi nasional.
Dukungan Dunia Industri dan Pendidikan: Menyapa Bakat Muda
Baca Juga: Elsa Spell Indonesia Menyebabkan Keterampilan Bahasa Inggris Meningkatkan Keterampilan Bahasa Inggris oleh AI
Dari hari Rabu, 16 April hingga 2025, Alti Petrophin Job Villant Institute of Wise Dilgian Institute of Dilucies (Eaton) hadir dalam lukisan itu.
Dengan stan interaktif, siswa dan mantan siswa mendapatkan informasi tentang perusahaan dan lini bisnis mantan strategis, peluang kerja dan pengembangan karir.
Baca juga: Kuliah Tamu di U-Baka Cammanx: Siswa harus aktif dalam kampanye kesehatan mental
Tempat independen untuk komunikasi dan inspirasional untuk berkomunikasi dan menginspirasi peran generasi muda dalam perubahan industri sesi konsultasi operator.
Keesokan harinya, Kamis, 17 April, 1 April 2025 Lastrophin memberi selamat kepada para siswa dari kualitas Gada Mada (UGM) dengan kunjungan ke kampus. Program ini juga mencakup program dalam program ini, Denna Indra Binoro, yang telah dengan peran najis untuk mendistribusikan energi nasional dan peran penting perusahaan dalam menunggu talenta muda di masa depan.
Menciptakan Pemimpin Masa Depan oleh Pemimpin Masa Depan Petrophin
Atribusi utama dari kegiatan ini adalah integrasi program perusahaan yang sangat baik, lulusan Steini untuk pemimpin masa depan, rekrutmen dan program pelatihan intensif, terutama untuk lulusan baru.
Program ini menekankan pengembangan bisnis energi melalui pekerjaan perusahaan, efisiensi lintas batas dan lima unit bisnis utama.
Peristiwa ini sesuai dengan prinsip Alenesa Petrophin, seperti SDG (Tujuan Pembangunan Tahan), sosial, ekonomi dan gender.
Inisiatif strategis untuk sumber daya manusia yang tahan lama
Paling besar di semua kota menunjukkan koordinasi dunia yang positif.
Tindakan ini hanya mewakili pemimpin yang kuat untuk membuat pemimpin yang kuat di masa depan, tetapi juga melambangkan ekspresi konkret perusahaan untuk memperkuat lingkungan. (Flow / JPNN)
