Jpnnk.com, Jakarta – Sumpd Teximera RI, Mainkan Philep. Hanya 44 kaki, yang meledak hak Sucker Silbow (Svyn).
Tidak hanya file tersebut bahkan menekankan pentingnya pemerintah untuk ratifikasi kenyamanan pada perlindungan pekerja.
Harap Baca: Senator Filep Wamaphma: Redeems Sendi Otonomi Khusus Mencegah Pengembangan Papua
Jumlah konvensi 1952 1952 menggulung standar minimum stasiun sosial di nomor 102. Ada 9 anak di bawah umur standar,
“Korupsi memberikan hak Jaminan Sosial, memungkinkan diri Anda sebagai keseluruhan orang. Dari bingkai ini, Indonesia nomor konvensi tahun 1952.
Baca Lagi: Sendi Mereka Yang Melanda Pembantaian, Senator Filep Wamaphma menerbitkan 4 poin
Menurut Firesp, konvensi tidak akan dipengaruhi oleh 9 standar jaminan sosial berdasarkan kenyamanan ini.
Diam sekarang, indonomi di 44, 2004, pada asuransi musim nasional (JKK), penugasan pekerjaan (JK) dan kematian (JKM).
Harap Baca: Senator FileP menanggapi masalah masalah dengan biaya biaya biaya
“Lalu, untuk menambah keberanian pada kesayangan, menambahkan 1 program Jaminan Sosial, hadir, jaminan (JKP). Ada jaminan lain dari JKN.
Menurut FILEP, surat perintah pengiriman telah sering diatur secara terpisah. Tetapi memalukan bahwa kesepakatan tidak dalam konteks jaminan sosial dan melainkan dalam hukum staf.
Dengan demikian, ada kebutuhan untuk peraturan darurat di sini untuk Rick 102 jumlah abstribusi atau perbaikan yang sudah Anda miliki dalam hukum Ctikter.
“Ratifikasi ini penting karena Anda menyediakan kuadrat internasional pemerintah untuk meningkatkan pemerintah untuk meningkatkan perlindungan sosial dan semua warga negara,” kata Philip.
Harapan Filep untuk memperingati hari kerja internasional pada 1 Mei 2025 untuk kabar baik bagi pekerja Indonesia. Perlindungan sosial ini juga menekankan kepatuhan kebijakan pemerintah kepada publik.
Selain itu, ada sekitar 8 konvensi ILO (konvensi jantung), yang berbicara basil pekerja, diratifikasi oleh India. 8 ILO Konvensi dasar meliputi (1) Konvensi ILO 29 tentang penghapusan pekerjaan paksa.
(2) Konvensi Mones 87 87 tentang Kebebasan Asosiasi dan Perlindungan Hak untuk Mengorganisir. (3) Olo 98 98, itu akan mengatur negosiasi umum. (4) Konvensi ILO 100 100, yang mengacu pada upah yang sama untuk pekerja pria dan wanita.
(5) Konvensi ILO 105 105 tentang penghapusan semua bentuk pekerjaan paksa. (6) Konvensi 11111 11111, yang merupakan tentang diskriminasi pekerjaan dan posisi. (7) Asention No.138 pada usia minimum yang harus diizinkan untuk bekerja.
(8) 18182 Kenyamanan, yang mengacu pada karyawan terburuk untuk anak -anak dan menghilangkan lembar kerja terburuk. (Ven / jpnn)
