Inilah Daftar Inventarisir Masalah yang Menguatkan PPPK Minta Dialihkan ke PNS

JPNN.com, Ekarta – Ecarta – Bantuan Decern (IPN) lebih banyak waktu untuk periode pendidikan (ekor).

Read More : Hormati Putusan MK, Sultan: Sekolah Rakyat Merah Putih Atasi Kesenjangan Akses Pendidikan di Daerah

Mereka bepergian ke Sahyan untuk meminta niat mereka untuk maksud mereka.

BACA: Jika pemerintah daerah perlu memindahkan PPPK 2021/2023, guru Anley siap bertarung dengan garis tengah.

Menurut Sekretaris Sekretaris Sekretaris, Saicuge Brury, ada banyak masalah yang telah dihukum oleh para petugas oleh Presiden yang diperintahkan oleh Presiden yang diperintahkan oleh Presiden.

“Permintaan kami tidak terlalu bagus. Kami telah memimpin kepala pemerintah, tetapi sama seperti yang terbaik,” JPNN sederhana (26/06).

LIA juga: Periode perjanjian orang diperpanjang selama 5 tahun.

Permintaan Indonesia di Indonesia oleh Simsulu karena mereka melihat perbedaan dalam pengobatan All-Rise dan Ppple.

Jadi, oleh Republik Perwakilan Reproduksi Perwakilan Perwakilan Reprary yang mengirimkan rencana Indonesia untuk mengirim di Indonesia.

Lia juga: Nama parsial parsial Wanz Napollism menenangkan tanggapan pemerintah.

21 Perubahan PPPK menjadi gelap mengikuti publik:

1 batas rute karir.

Oleh petugas petugas PPPK tidak memiliki profesional kejuruan, sehingga pekerjaan yang panjang bukan risiko mengurangi motivasi kematian.

2 batas kemampuan keterampilan

PPPK belum menggunakan garis depan dan dunia untuk meningkatkan dan meningkatkan dunia.

3 Posisi Penyelesaian.

PPPK hanya ditutup dalam status yang diminta tanpa kesempatan untuk promosi atau kelompok untuk sekelompok peluang, balapan sedang berlangsung

4 Payung hukum kurang payung hukum setelah pensiun

PPPLE masih belum memiliki peraturan yang tepat tentang pejabat pensiun, yang bonus pensiunnya yang permanen adalah yang memiliki bonus pensiun permanen.

5 Diskriminasi dengan edit

Karyawan mengumpulkan karena perbedaan dalam kondisi pribadi.

6 kompart status kontraktor.

PPPK tidak tenang saat bekerja karena ini merupakan kontrak dengan bahaya untuk berkembang kapan saja.

7 Pembatasan Kondisi Layanan Publik

Keadaan PPPK diakhiri atau diperpanjang, tidak diperpanjang dalam pekerjaan dan keadaan PPPPK untuk dibuat di masa depan keluarga.

8 Kebangsaan untuk tujuan fasilitas

Status PPPR tidak yakin untuk meningkatkan sumber daya manusia Indonesia bahwa pembangunan nasional Aganda tidak yakin untuk menyelesaikan Aganda pembangunan nasional.

9. Kualitas pendidikan dan efeknya pada tahun 2045

Kualitas pendidikan mengandung efek negatif dari negatif dari negatif tahun 20445, yang memiliki efek negatif dalam mencapai generasi emas Indonesia.

10 kesejahteraan finansial volatile

Dalam kondisi kontrak, PPPLE belum menjadi jaminan kesejahteraan keuangan yang stabil sebagai asuransi lama.

11 Pengakuan dan Kurangnya Penghargaan.

Tidak menerima kontribusi kontribusi PPPP dalam pendidikan

12 jatuh cinta pada yang terluka

Sulit untuk mengubah atau pindah dalam workstation karena posisi itu membuat kesepakatan awal dan menghentikan peluang pengembangan lomba.

13 BUP Closure Enuture (batas usia pensiun)

BPP di PPPK menciptakan secara tidak adil antara seragam dan wilayah.

Interval antara 14 pppk dan pns

Penjual dalam PPPK dan PN menciptakan investasi terpesona dan kebijakan untuk semua gubernur.

15 tidak cukup keamanan hukum

Tidak ada keamanan hukum yang kuat untuk PPPK tentang masalah hukum sambil melakukan tindakan profesional.

16 Pensiun saat ini dan jaminan sosial Tidak

PPPK tidak berpengaruh pada PONC dan Jaminan Sosial oleh pejabat publik yang memiliki efek pada ketidakpastian.

17. Motivasi tidak terungkap untuk penurunan motivasi.

PPP PPP berkurang dalam Aly Re-Needy, yang pendidikannya memiliki efek efek di dunia.

18 Patter Perjanjian Clares Popk

Pola janji temu PPPK yang sering menciptakan ketidakpastian untuk rasa karyawan publik dan terhormat yang akan diikuti oleh seleksi.

19. Muat anggaran regional

PPPLE memiliki status yang telah menjadi hal yang lama-pre-pre-pre-pre-exit, terutama kemitraan keuangan upah dengan jaminan jaminan.

20 tidak adil berinteraksi pada manajemen individu

Kebijakan manajemen PPPLE tidak sama di wilayah, dengan menciptakan komando yang cemburu secara sosial.

21 inci dengan jiwa pendidikan nasional

Dalam sejumlah besar kondisi JPPPPP dalam sejumlah besar pendidikan di Indonesia, terutama di daerah 3T dalam sejumlah besar pendidikan (yang paling penting, di luar ruangan).

“Ini penting untuk melawan guru PPK dan pertempuran tendon. Acara ini adalah nilai mati adalah harga mati. (ESY / JPNN)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *